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    1. 格瑞戴西Greendash

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      由保洁阿姨想到对人性的敬畏(转)

      发布时间:2021-04-10 20:51
      作者:格瑞戴西
      工作餐吃完外卖后,收拾餐盒放到垃圾桶边,客户奇怪:“你们不用垃圾分类么?” 工作人员回答:“我们的阿姨会帮忙处理?!笨突Ь簦骸澳忝堑陌⒁烫昧?!我们那边的阿姨经常来骂我们没有把垃圾分好?!?br>
      于是知情人介绍了请保洁阿姨的过程:
       
      第一位阿姨来自外地的穷苦地方,手脚不干净,爱占小便宜,到也不是什么重要的,比如开会后剩下的水果(这些水果一般留给员工吃),阿姨直接收回家,于是没有多久被辞退了。
      第二位阿姨家境一般,手脚倒是干净,但只做最开始合同里说的工作,多一点儿也不愿意做。领导耐心地和她解释,有一些事情,比如合同里没有注明房间也是需要打扫的,依然拒绝,无奈换人。
      现在的这位阿姨是第三位,本地拆迁得了好几套房子,完全不缺钱,觉得在家呆着无聊,于是出来做事。她不仅完成保洁工作,还把研究院当家一样的布置,哪里看着不够好就收拾一下,甚至会额外地帮忙收拾实验室、办公室、洗个人的水杯……
       
      我新来不久,没有见过前两位,当前阿姨的热心友善已经感受到了:开会时,会主动过来给大家倒水;下班时,会关心我们外地人多久才能到家;刚过的腊八节,还熬了一锅腊八粥端来给大家喝。除此之外,能够看出阿姨对每一位工作人员的赞叹“如此的优秀,能在这样的地方工作!” 和心疼“如此的辛苦,经常加班来不及收拾其它”,因此,她会主动做许多事情。与之相应,每一个人对她都很认可和感谢,只要这位阿姨自己愿意,她可以一直在这里继续工作。
       
      听完介绍第一反应是:三位阿姨完美地诠释了“不合格员工”、“无功无过的员工”和“完美员工”的三种职场状态,每一个老板都希望员工像第三位阿姨一样。
       
      后来细想认识的人,目前见过的这样的“完美”员工大多是靠优越的家底支撑的——不计较工资多少,把工作当作解闷看世界的途径,享受付出得到他人感谢的过程,最终这样不缺钱的人从容地有了收入。而那些急需钱的人在有限的格局下、在失衡的心态中,容易连简单的工作也做不好做不长。
       
      会议后的水果,对于具有“超市自由”的人来说,可能都懒得吃,而对于平时舍不得买水果的人来说已经足够“诱人”。所以,三位阿姨既可以看作是现代职场的诠释,也可以说是古话“仓廪足而知礼节,衣食足而知荣辱”的演绎。

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